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異色アスリートがDIO編集部にやってきた!「エンゲージメントでチームを強くするには、どうすればいいですか?」

井筒陸也さんは、Jリーグ選手時代から組織マネジメントに強い興味を抱き、ブログ「敗北のスポーツ学」で自身の考えを発信しています。その内容は、様々なビジネス理論からヒントを得ながら、スポーツにおける組織論、キャリア論、仕事論などを綴る、骨太なものばかり…

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#2 激動の世界展開から垣間見る、日本企業が知らない「真のグローバル化」のリアル

産業用ドローン事業を手がけるテラドローンは、EV事業で名を馳せるテラモーターズのグループ企業として2016年に創立された会社。「日本発、世界的ベンチャー」を目標に、国内はもちろん世界各地に市場を広げています。そんなテラドローンの最高執行責任者である…

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ワンキャリア北野唯我 キラーワード連発の組織論!「リーダーは3つの邪魔を取り除け」「会社は幻想」「ワクワクはプロジェクトから」

著書「転職の思考法」(ダイヤモンド社)が発売2ヶ月で10万部、最新刊「天才を殺す凡人」(日本経済新聞出版社)が発売1ヶ月で6万部を突破するなどヒット作を連発。HR業界のみならず、幅広い領域で注目度急上昇中の北野唯我さん。キャリアや雇用などのテーマを…

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バラバラだったコンタクトセンターがアワードW受賞! 飛躍的な成長を可能にした“ビジョン運営”とは?

「私が入った時は、同じ部なのに忘年会を別々でやっていました。このバラバラなチームをどうまとめるか、必死になった2年間でした」 そう振り返るのは株式会社テレコムスクエア、コンタクトセンター部門統括マネージャーの松尾一大さん。松尾さんは2016年11月…

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“OKR1年生企業”の経営者が赤裸々に語り合う「導入してみてどうですか?」

昨今、新たな目標管理フレームワークとして注目を集めるOKR。日本ではまだ導入事例が少なく、「何から始めればいいの?」「どういう効果があるの?」と疑問に思う人も多いでしょう。 そんな疑問に答えるべく、“OKR1年生企業”である株式会社ミナジン、REA…

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クリエイティブ業界で、裁量労働制の廃止&残業禁止!? コロプラ人事部による働き方改革の全貌

『白猫プロジェクト』『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』など、数多くのヒットゲームを生み出してきた株式会社コロプラが、2018年2月、労働時間に関する大幅な制度変更を実施。 施策立案からわずか数カ月で導入されたという制度のインデックスには、クリ…

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「全員が代表取締役社員」な自律型組織を目指す3年目の“試行錯誤”

人事の現場 #︎3 “マーケティングでワクワクした未来をつくる”をミッションに掲げ、ブランディングやPR、メディア運営など幅広いデジタルマーケティング事業を手掛けるトライバルメディアハウス(以下、トライバル)。現在、約100名のスタッフが所属してい…

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#1 日本発世界的ベンチャーを目指すテラドローンが向き合う、3つの組織づくり重点戦略

産業用ドローン事業を手がけるテラドローンは、EV事業で名を馳せるテラモーターズのグループ企業として2016年に創立された会社。「日本発、世界的ベンチャー」を目標に、国内はもちろん世界各地に市場を広げています。そんなテラドローンの最高執行責任者である…