リーダーだけでは変わらない
ーー「チーム全員」で行う組織改革
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回お話を伺ったのは、スタディプラス株式会社の島田豊さんです。学習管理SNS「Studyplus」の企画部リーダーと経営メンバーを兼任する島田さ…
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価値観を最大限に尊重し合える「フラットな組織」のためにwevox をどう活かせるか？
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回はアドベンチャー教育サービスの提供と、教育を実施する場所としてのアドベンチャー施設の設計および、施工を行う株式会社プロジェクトアドベンチャー…
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「対話のプロセス」こそがエンゲージメント向上の鍵
ーー組織開発のプロが語るwevox活用法
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回は研修・組織開発コンサルティング事業を手掛ける株式会社NEWONEにお話を伺いました。働き方改革ゲーム「NEWONE」やwevoxの企業活用…
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「チーム力を競合差別化に」
–wevoxが教えてくれた勝利の道筋
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回お話を伺ったのは、株式会社インタースペースの中山浩平さんです。入社5年目のとき、若干28歳で20人のチームを率いるマネージャーに就任した中山…
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「事業」と「組織」の両輪で成長するためにwevoxをどう活用する？
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回は、「ファーストペンギンの精神」で挑戦を続けるテクノロジー企業のマイクロアド社。組織偏差値を上げる施策「PlanS60」に取り組み、事業と組…
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82の施策でエンゲージメントスコアを30ポイント劇的改善した540日
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回お話を伺ったのは、株式会社ホワイトプラスの角田岳大さんです。ネット宅配クリーニングサービス「リネット」のカスタマーサポートグループのマネージ…
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【イベントレポート】wevox2周年記念イベント開催！
こんにちは! DIO編集部です。 2019年7月8日（月）、wevoxが2周年を迎えたことを記念し、ユーザー様をご招待し、ウイングアーク１st株式会社様の会場をお借りして記念イベントを開催いたしました！ この2周年記念イベントでは、wevoxを活用…
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流動性や変化が多い“アメーバ”組織が
wevoxでエンゲージメントを高めるには？
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回は、独自のビジネスモデルでゲームサービスの領域で躍進する株式会社マイネットにお話を伺いました。頻繁に人事異動を行い、常に流動的な組織状態でい…
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「リーダーは余白を作れ」グロービスに聞く、今求められるリーダーシップと組織づくり
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回お話を伺ったのは、経営者、リーダーの育成を目的とした「グロービス経営大学院」の母体である株式会社グロービスで講師やコンサルタントを務める福田…
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クボタメンブレンマネージャーに聞く、エンゲージメントを高める「一歩踏み込んだコミュニケーション」とは？
実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「DIO PLAN」。今回お話を伺ったのは、クボタメンブレンでメンテナンスサービス部長と営業グループ長を兼任する木子敦雄さんです。全国を飛び回る営業メンバーをまとめる…
