CATEGORY 組織風土

称賛への妥当性

社内の表彰制度を活用し、称賛し合う文化を醸成する

インタースペースでは月間で活躍した社員を表彰する制度があり、基本的にはマネージャーが自分のチームのメンバーを推薦しています。ですので、本来ならマネージャーである私が推薦すべきなのですが、ソリューショングループではメンバー同士で推薦してもらっています…

部署間での協力

「あえて、共有」する文化がメンバーの成長を支える

freeeの価値基準の1つに、「あえて、共有する」というものがあります。 実は、以前は「目標達成のために積極的に周りを巻き込む」ことを価値基準にしていたのですが、巻き込むことが目的化し、必要ない人まで巻き込まれる場面が増えてしまいました。 この経験…

挑戦する風土

メンバー主導のプロジェクトで主体性を強化

私たちの部署では、メンバーの主体性を強化するために、メンバーが主体となって発案・実行する部内プロジェクトを推進しています。 この取り組みは、部内の人と協力しながら、普段の業務とは違った自発的な活動をするというものです。部署名(コメディカルパートナー…