東証一部

若手メンバーの声が組織を変えた! あの大手企業はどうwevoxを活用したのか?

リード実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回お話を伺ったのは、株式会社フジクラの若手社員の皆さま。エネルギー事業や自動車電装を行う明治からの老舗企業・フジクラでは、若手社員の発案がきっかけでwevoxが運用され […]

日本人とフィリピン人でまとめあげた二人三脚の組織変革

実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回はアウトソーシングサービスを展開するトランスコスモス株式会社のフィリピンセンターtranscosmos Asia Philippines, inc.でDM部門のオフショア開 […]

流動性や変化が多い “アメーバ” 組織が wevoxでエンゲージメントを高めるには?

  実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回は、独自のビジネスモデルでゲームサービスの領域で躍進する株式会社マイネットにお話を伺いました。頻繁に人事異動を行い、常に流動的な組織状態でいる「アメーバ経営」 […]

急成長によって生まれるリスクにいかに対処するべきか

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、『白猫プロジェクト』『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』などのゲームを筆頭に、数々のエンターテインメントを提供し続ける株式会社コロプラのケースを紹介します。wevoxを実施 […]