情報通信

「自律的な働き方がチームを強くする」未知への挑戦とリーダーシップ論

実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回お話を伺ったのは、株式会社QUICKの渡辺徳生さんです。同社は日本経済新聞社グループの一員として、世界中から株式、債券、為替、コモディティ、デリバティブ、企業情報など膨大な […]

QUICK西日本リーダーの「メンバーの障壁を取り除く」環境づくりの挑戦

実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回は、株式会社QUICKの井上美保さんにお話を聞きました。同社は日本経済新聞社グループの一員として、世界中から株式、債券、為替、コモディティ、デリバティブ、企業情報など膨大な […]

「GMOペパボはなぜwevoxを使い続ける?」テレワーク適応に直結した2年半目の運用刷新

実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回は、1月27日という早いタイミングでテレワークへの切り替えを発表し話題となったGMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社の取り組みをご紹介します。2017年6月から […]

ミッションを全社員に浸透させ、「全員参加型経営」を実現する

実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回は、主体性を持つ社員の育成に力を入れている株式会社メンバーズにお話を伺いました。2020年4月からカンパニー制に移行し、より大きな組織として新たなスタートを切る同社に、組織 […]

テレワーク中心の組織はwevoxを活用し、どのように信頼構築していったか?

実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回は、「働き方の転換」をテーマに企業の働き方をコンサルティングしている、いわば「働き方改革のプロ」であるパーソルプロセス&テクノロジー株式会社ワークスイッチコンサルティング事 […]

若手メンバーの声が組織を変えた! あの大手企業はどうwevoxを活用したのか?

リード実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回お話を伺ったのは、株式会社フジクラの若手社員の皆さま。エネルギー事業や自動車電装を行う明治からの老舗企業・フジクラでは、若手社員の発案がきっかけでwevoxが運用され […]

日本人とフィリピン人でまとめあげた二人三脚の組織変革

実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回はアウトソーシングサービスを展開するトランスコスモス株式会社のフィリピンセンターtranscosmos Asia Philippines, inc.でDM部門のオフショア開 […]

and factoryのスピード上場を支えた人事役員のwevox活用法!「数値に一喜一憂せず、“変化”を見る」

  実践的な組織づくり戦略や組織改善プラットフォーム「wevox」の活用方法を紹介する「活用事例シリーズ」。今回お話を伺ったのは、創業からわずか4年というスピードでマザーズ上場を成し遂げたand factory株式会社人事担当の執行役員である梅谷雄紀さんです。アプリ事業 […]

毎月の満足度調査を元に「長く居続けたい組織」を作る

wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、企業システムをデータベースから支えるソリューションカンパニー、株式会社コーソルのケースを紹介します。Oracleデータベース技術の「プロフェッショナル集団」である同社が、wevoxのどこに興 […]

組織のエンゲージメントを高め、「自走する組織」を作りたい。データ分析のプロはwevoxをどのように活用しているのか?

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、データに基づく論理的なマーケティングを提供することで定評のあるデジタルエージェンシー・株式会社エフアイシーシーのケースを紹介します。データを扱うプロである同社がwevoxのどこ […]

臨機応変に変化し続けられる組織を作りたい。 組織が拡大・多様化する中でいかに、組織の課題を先手で拾うか?

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、今年1月に東証マザーズ上場を果たしたばかりの、テクノロジーとサイエンスで企業のマーケティング課題を解決する「マーケティングオートメーション」のリーディングカンパニー・株式会社シ […]

組織の多様化が進む中で求められる求心力。 内的動機付けを高め、組織の魅力を高めるには?

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、日本最大のハンドメイドマーケット「minne」やレンタルサーバー「ロリポップ!」、ネットショップ運営サービス「カラーミーショップ」といった、様々な個人向けインターネットサービス […]

すべては“ミッション“を実現するために。Sansanの考えるミッションドリブンな組織作りとは?

wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というミッションのもと、クラウド名刺管理サービス「Sansan」「Eight」を展開するSansan株式会社の人事部長 大間さんにwevoxを […]

組織の規模が大きくなっても、みんなが同じ方向を向いて進めるような組織を創り続けたい。

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は「世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある新しいコミュニケーションサービスをつくる」というミッションのもと、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」や家族向け写真・ […]

“強烈な個の集団をつくりたい” サービスプロフィットチェーンに基づくHDE流の考えかたとは

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、「テクノロジーの解放」というコンセプトを掲げ、市場シェアNo.1のクラウド・セキュリティ分野の製品を開発・販売するクラウドソリューションカンパニー、株式会社HDE(現 HENN […]

2年で400%成長!事業急拡大真っ只中で組織作りにコミットする理由とは?

wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様のwevox導入秘話に迫る、お客さまの声シリーズ。 スマートフォンアプリ事業の他に、新規事業としてのIoTプラットフォーム構成など単一事業ではなく複数のドメインを持ち、急成長を続ける「Smartphone Idea Company」、 a […]