11/06/2017 導入事例

臨機応変に変化し続けられる組織を作りたい。 組織が拡大・多様化する中でいかに、組織の課題を先手で拾うか?

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、今年1月に東証マザーズ上場を果たしたばかりの、テクノロジーとサイエンスで企業のマーケティング課題を解決する「マーケティングオートメーショ... 続きを読む

日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル組織変革・開発部門にて優秀賞を受賞しました!

全国 110,000人の人事キーパーソンが選ぶ日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル組織変革・開発部門にて "優秀賞" を受賞いたしました! 平素よりwevoxをご利用いただいている皆様、並びに今回ご投票いただいた皆様のご支援あって... 続きを読む

08/21/2017 導入事例

二度の上場失敗を経験しながらも、愚直に社員の声に耳を傾ける。モバイルファクトリーが挑む”主体性”を重んじる組織作りとは?

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は「わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること」 というミッションのもと、位置ゲーム(ソーシャルアプリ)「ステーションメ... 続きを読む

08/17/2017 導入事例

組織の強みを見極めて活かしたい。だからこそ、本質的な仮説・検証をするためのツールを探していた

  wevoxで組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、「日々の物流業務をもっと簡単シンプルに」という想いのもと、物流プラットフォームサービスを展開する、株式会社オープンロジ、人事責任者の山岸... 続きを読む