カテゴリー: 新規機能リリース・改善

休みの時間は蜜の味:労働者の健康と幸福における仕事ストレスからの回復の重要性 – Time is honey: The importance of recovery from job stress for workers’ health and well-being

本記事は、「仕事ストレスからの能動的な回復としてのレジャー・クラフティング:日本における縦断研究」の共同研究者の Jessica de Bloom 博士の記事を、本人の許可を元に翻訳し、掲載しているものであります。 簡単に要約を記します。 ... 続きを読む

研究協力を開始します!

この度 wevox では、北里大学の島津教授の「仕事ストレスからの能動的な回復としてのレジャー・クラフティング:日本における縦断研究」に協力をすることとなりました。島津教授は、ワーク・エンゲイジメント研究の第一人者であり、 wevox の学... 続きを読む

日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル組織変革・開発部門にて優秀賞を受賞しました!

全国 110,000人の人事キーパーソンが選ぶ日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル組織変革・開発部門にて "優秀賞" を受賞いたしました! 平素よりwevoxをご利用いただいている皆様、並びに今回ご投票いただいた皆様のご支援あって... 続きを読む

実施中のサーベイの回答率をリアルタイムに把握できるようになりました!

新機能リリース 実施中のサーベイの回答率を、リアルタイムに把握することができるようになりました! 背景 組織におけるエンゲージメントをより正確に測るための重要なことのひとつは、一人でも多くの従業員の方にサーベイに答えてもらうことです。 組織... 続きを読む

分析画面に「アクションプラン」が表示されるようになりました!

新機能リリース サーベイ後の課題に対して、アクションプランを表示するようになりました。 各キードライバーの子要素ごとに、改善のために実行可能な項目を表示しています。 背景 wevoxによりエンゲージメントがスコア化され、組織の小さな問題にも... 続きを読む

質問を自由に設定できるカスタムサーベイをリリースしました!

背景 本サービスでは、エンゲージメントを測定する為に必要な質問をwevox側で用意しておりましたが、「同じ仕組みを利用して、自由なサーベイを作りたい!」という要望にお答えして、カスタムサーベイをリリースしました。 研修や合宿等会社で実施され... 続きを読む